快捷搜索:

为祖国而担当

  目下的高炉彷佛成了难以超过的障碍,却引发了桂卫华和同事们的斗志。

  高炉炼铁是钢铁制造的关键工序,占临盆综合能耗的六成以上。要实现节能增效,第一道难题是若何掌握高炉运行时的各类参数。

  桂卫华盘算给伟大年夜的高炉做一个类似于察看人体病灶的“内窥镜”。

  桂卫华的博士钻研生陈致蓬奉告记者,高炉空间密闭时,炉顶温度达200℃以上。高炉内倾泻而下的铁矿石和漫溢的粉尘,都是“内窥镜”正常运行将碰到的难题。10多年前,美钢联公司斥资3000万美元做过类似的研发,但以掉败了却。

  “做科研,没有一个问题是低垂的苹果。”桂卫华骨子里藏着一股不服输的劲头,他和门生们说,盘算“逝世磕”到底。

  陈致蓬领命而行,经由过程建立炉顶粉尘颗粒的运动轨迹模型,借助数值仿真技巧,终于找到了近间隔取像设备的最佳安装区。他们计划使用相助企业柳钢的高炉检修期,在短短20多个小时内在高炉上开个口子,将他们研制的“内窥镜”放入谋略好的安然位置,此后高炉正常运行,“内窥镜”监测各项参数,并传送回谋略机。

  理论上,这个规划很完美,但相助企业却迟迟不敢准许。由于高炉内满是一氧化碳,假如不小心透露,中毒者性命难保。若气体大年夜面积透露,将会酿成大年夜劫难。

  桂卫华及其团队成员与柳钢20多个部门的引导及相关技巧职员进行多次研评论争论证,讲意义、陈优劣,并拍胸脯包管。着末,在国家重大年夜利益眼前,所有人都豁出去了。

  2014年4月,当桂卫华看到谋略机上传来“内窥镜”拍到的影像时,他痛快地拉着从高炉高低来的浑身炉灰的陈致蓬,像孩子一样跳起来。

  “平行低光损背光高温工业内窥镜”横空出世,大年夜型高炉炼铁历程运行信息的高机能监测从抱负照进了现实。赓续获得改进的高炉“内窥镜”,至今已是第七代了。

  自1978年进入中南大年夜学以来,桂卫华繁忙的脚步就从未停过。作为海内闻名的有色金属工业自动化专家、中国工程院院士,他的钻研领域主如果有色冶金自动化。几十年里,他率领一批又一批门生,霸占了科研路上的道道难关。

  有色金属工业是制造业的根基财产之一。我国是有色金属工业大年夜国,革新开放以来,产量和破费量继续16年居天下第一,但价值也相称惊人:能耗占全国制造业总能耗的7.67%,废气排放量占全国总排放量的5.94%,危险固体废弃物排放量占全国总排放量的21.55%……造成这种问题的主要缘故原由之一便是我国有色冶金自动化的水平低。

  作为这一专业的学者,桂卫华深感责任重大年夜。

  30多年后,他在给00后大年夜门生上党课时,阐释了他的“小我担当”和“国家担当”,他说:“只有我们每小我卖力做好每一件小事,才能完成中华夷易近族巨大年夜中兴的贪图。”

  但他口中“小事”,要真正做好的确比登天还难。

  有色金属的冶炼及加工,多在高温、高压、密闭的冶金炉窑中进行。例如,昔时西南铝业临盆大年夜型高强度铝合金构件的淬火炉是“国宝”级,在国务院还有立案,操作工人都是精选的。

  上世纪90年代,西南铝业承接了大年夜型高强度铝合金构件的临盆义务。但因为其外形繁杂、成型精度要求高、变形力大年夜、热处置惩罚难,加之构件制备设置设备摆设的自动化技巧跟不上,产品德量不停过不了关。

  桂卫华和同事们一头扎进了位于重庆的西南铝业集团。

  “国宝”级的淬火炉里,一个小元件老是坏,导致淬火温差无法把控,产品德量上不去……一大年夜堆难题让桂卫华和他的同事们苦楚不已。现场一次次地调研、丈量、实验,一次次掉败,又一次次重来。

  不知熬过了若干不眠之夜,桂卫华和团队成员成功研制出万吨模锻水压机和大年夜型立式淬火炉智能节制措施,使我国大年夜型航空航天构件制备自动化技巧水平跻出身界先辈行列,为相关企业成为波音公司的供应商供给了支撑技巧,每年为企业创效高达2980万元,并得到2007年度国家科技进步二等奖。

  极少有人知道,为了掌握这套技巧,桂卫华他们努力了14年。类似这样动辄耗时几年以致十几年的科研项目,桂卫华和他的团队经历了许多次。

  在中南大年夜学夷易近主楼前的旷地上,立着一块呈翻开书籍状的石碑,册页上刻有“求实”二字。这是中南矿冶学院(中南大年夜学前身)1978级全体钻研生在入学30年之际送给母校的礼物。

  桂卫华就是此中一员。40多年来,他从肄业者变成执教者,从青葱少年景为门生的领航人。

  他说,他一辈子只做了两件事,一是科研,一是育人。

  “他招门生,最珍视人品。”中南大年夜学自动化学院党委布告王一军说,他对门生“德”的要求远远高于技巧。

  桂卫华觉得,假如自己也算有所成绩的话,最紧张的缘故原由,便是自己有信奉、有追求,求实努力,以国家重大年夜需求为己任。“为国家搞成一件事,比得褒奖还痛快。”他说。

  1995年,桂卫华的门生阳春华评上副教授,开始自力承接项目。初战他便碰到“硬骨头”:汽车起念头发电机的电器设备质量检测。桂卫华总来扣问项目进展,帮着做实验,以致自己趴在柜子底下接电线。

  中国的有色冶金企业大年夜多建在偏远地区,临盆情况恶劣而且危险性高。桂卫华曾经带队去山西做乳化火药全自动继续临盆线项目。他们吃住都在一个阔别县城的山村子工棚里,天天靠酱油泡刀削面、馍馍度日。后来很长一段光阴,他们一看到刀削面和馍馍就想吐。

  假如说坚决的抱负信念和求真务实的科研立场是桂卫华送给门生的宝贵财富,那么他给予门生的爱与陪伴,则从另一个方面诠释着为人师者的责任与担当。

  “桂师长教师在学术上的敏锐度和洞察力,一样平常人难以企及。每一次对话,他都有真知灼见,都能直击痛点,让人有一种拨云见日的感到。”在读博士钻研生杨超感激桂卫华传授给他的统统。

  国家精彩青年基金得到者谢永芳是桂卫华招收的第一个博士钻研生。诞生于贫寒之家,加上兄弟姐妹浩繁,谢永芳的肄业之路并不顺畅。急于改变家族命运的他,硕士钻研生一卒业就单身南下广州事情。桂卫华感觉这样的好苗子就这么放弃学术生涯其实可惜,于是鼓励他继承读博深造。

  考上博士今后,桂卫华自掏腰包拿出两万元,用于谢永芳的膏火和生活开支,还用科研津贴资助谢永芳,直到其博士卒业。

  秉持着严谨治学的科研精神和求真务实的人生立场,桂卫华为我国有色冶金自动化领域培养了一批又一批高层次人才:中国工程院院士丁荣军、中国一汽总经理奚国华、西南铝业集团副总经理李迅、中铝中州铝业有限公司副总经理牟学夷易近、中车株洲电力机车钻研所有限公司副总经理兼总工程师冯江华……

  他们在一路,就像一束光簇拥着另一束光,照亮着祖国的未来。

【编辑:贾志强】

您可能还会对下面的文章感兴趣: